Co-développement

- Résoudre une problématique grâce à l'expérience cumulée des membres du groupe
- Créer une communauté apprenante
-  Clarifier et engager la mise en oeuvre d'un projet
- Gagner en efficacité au sein de l'équipe
- Prendre un temps de réflexion sur ses pratiques
- Apprendre à aider et à être aidé.e
- Tester des hypothèses
- Apprendre des succès comme des difficultés​
- Élaborer un plan d'action
- Développer l'esprit d'équipe, de service
- Renforcer la communication 
- Célébrer les succès
- Élargir son champ d’idées ou de stratégies par l'échange avec d'autres profils

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Coaching collectif

- Atteindre un objectif collectivement
- Libérer un projet
- Formuler un projet vision
- Gagner en efficacité au quotidien
- Insuffler un nouvel état d'esprit
- Faciliter l'intégration d'un profil atypique
- Mener un projet de réorganisation
- Améliorer la communication
- Identifier la valeur ajoutée de chacun.e dans une équipe
- Célébrer les réussites 

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Ateliers d'intelligence collective et de créativité

(co-construction, facilitation, world café, animation de séminaire...)

- Prendre confiance en soi
- Soigner sa communication
- Libérer son potentiel
- Prendre la parole en public
- Dynamiser un projet
- Développer sa communication interpersonnelle
- Passer de l'idée à l'action
- Déployer un plan d'action réaliste
- Facilitation d’équipe, Outils collaboratifs (Forum ouvert, World Café, Lean Café …)